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::: 首頁 永續政策與承諾 利害關係人專區

利害關係人專區

永續委員會依據上述分類並參考AA 1000 利害關係人議合標準(Stakeholder Engagement Standard, SES)的五大原則(依賴性、責任性、影響力、多元觀點及關注力),鑑別出家登精密2021 年利害關係人:員工、客戶、股東與投資者、供應商、社區居民/ 非營利組織、媒體與政府機關。家登精密建立多元且流暢有效的雙向溝通管道,藉以知悉各利害關係人的關注議題與意見回饋,並作為公司長期未來營運策略及目標之重要參考。除與利害關係人建立溝通管道外,家登精密亦透過官網揭露ESG 永續管理資訊,並於年報、財報等公開資訊與利害關係人分享家登精密在公司治理、環境生態、社會共融之成效。
永續委員會將利害關係人議合結果及相關討論建議事項給主任委員審核,一年一次呈送董事會報告,2021 年度各利害關係人溝通情形於 2021 年 08 月 11 日向董事會報告。

主要利害關係人鑑別如下:
利害關係人 對家登之意義 溝通議題 溝通管道、回應方式與溝通頻率 2024年利害關係人溝通實績
員工 夥伴是家登最寶貴的資產,除保障員工作權益之外,亦尊重並照顧關懷,視每位員工為家
人,一同努力前行,共創公司永續經營。
• 營運策略指標說明
• 公司發展策略與營運狀況
• 薪酬與福利
• 人才培訓與發展
• 職場健康與安全
• 人權政策
• 月會/每月一次
• 職工福利委員會/不定期
• 勞資會議/每季一次
• 員工承諾度調查/每年一次
• 內部滿意度調查/每年一次
• 公司內網、公佈欄/隨時
•職業安全衛生委員會議/每季一次
• 員工意見箱、保密申訴專線/不定期
• 舉辦月會12 次,維持與員工溝通公司營運狀況、活動
  宣導及政策之說明
• 召開勞資會議4 次
• 召開職業安全衛生委員會議4 次
客戶 從客戶的角度出發,致力提供讓客戶滿意的產品與服務,努力實踐為客戶創造最大價值。 • 產品與服務品質
• 氣候變遷因應策略
• 發展策略與營運狀況
• 研發創新
• 資安隱私維護
• 客戶滿意度調查/每年一次
• 業務拜訪/隨時
•資安評核/隨時
• 客戶年度稽核評鑑問卷不定期
• 產品研發專案會議/每周不定期
• 進行客戶滿意度調查1 次
• 參與CDP 問卷,2024 年評鑑為B 級
• 國內外半導體活動參展1 次
股東與投資者 股東與投資人長期支持公司,家登精密將肩負監督之責,持續以穩健成長和透明自治的管
理方針回饋股東及投資人。
• 公司治理
• 永續發展策略
• 經營績效
• 風險管理
• 市場形象
• ESG 執行成效
• 股東大會/每年一次
• 財務年報、中英文永續報告書/每年一次
• 法人說明會./不定期
• 公司網站投資訊息、投資人關係、聯絡窗口/不定期
• 依規定發布財務報告4 次
• 公司治理評鑑第二級距
• 召開股東常會1 次
• 召開法人說明會5 次
• 發布重大訊息於公開資訊觀測站78 次
供應鏈夥伴 供應鏈夥伴不可或缺,供應商或承攬商好壞能決定一間公司營運的未來,故家登精密透過嚴謹供應商/ 承攬商管理,奠定營運之基礎。 • 服務品質、交期與價格
• 誠信經營與衝突礦產
• 環安衛管理
• 發展策略與營運狀況
• 勞資關係與人權
• 淨零碳排能資源管理
• 供應商大會/每年一次
• 供應商評鑑問卷調查與稽核訪查/每年一次
• 採購合約、承諾書/不定期
• 每年舉辦供應商大會、供應商評鑑,與供應商溝通
  產品服務的品質需求、誠信道德要求及經營理念
• 偕同供應鏈夥伴購買環保再製棧板用於往返進出貨,
  降低環境負擔
• 每年進行問卷調查與稽核訪查
• 供應鏈低碳轉型,提供Tier1 供應商節能輔導建議報
  告,並持續追蹤改善狀況
社區居民 /非營利組織 以SDGs 目標為公益回饋主軸,從個人、家庭擴及至社
會,號召員工及大眾齊力參與,逐步拓展公益影響力。
• 環境管理
• 就業(或實習)機會
• 對社區回饋與投資
• 法規遵循
• 大樓管理委員會/不定期
• 產學合作計畫/不定期
• 社區活動或座談會/不定期
• 公司網站各服務據點聯絡方式/不定期
• 擔任大樓管理委員,定期參與大樓管理委員會討論環境
   相關事宜,並與其他大樓住戶或公司維繫良好的關係
• 產學合作招募25 位
• 投入15 項社會公益行動
媒體 媒體是家登精密對外溝通的重要橋梁,透過媒體可以即時迅速且正確地傳遞公司資訊給各利害關係人,維持公司透明自治之理念。 • 永續發展策略
• 經營績效
• 集團營運策略
• 環境議題
• 新聞稿/每月一次
•媒體餐敘/不定期
• 公司周年慶餐會1 次
• 發布新聞稿12 則
• 啟動公司網頁更新計畫,設計更加易懂的瀏覽頁面,加
  強投資人溝通
政府機關 符合法規要求是家登精密最基本的企業文化,配合政府政策要求,遵循政令宣導,塑造守法職場環境是公司應盡之義務。 • 遵循法規與政策
• 預防環境污染與節約能資源
• 人員安全及健康
• 公司治理評鑑
• 公文往來、重大訊息/不定期
• 法規宣導會/不定期
• 座談會或研討會/不定期
• 公開資訊觀測站/不定期
• 召開職業安全衛生委員會1次/ 季
• 發布重大訊息於公開資訊觀測站78 次