一、基本条件与价值：性别、年龄、国籍及文化等。
           二、专业知识与技能：专业背景(如法律、会计、产业、财务、行销或科技)、专业技能及产业经历等。
           
            董事会整体应具备之能力考量如下：
            一、营运判断能力。
            二、会计及财务分析能力。
            三、经营管理能力。
            四、危机处理能力。
            五、产业知识。
            六、国际市场观。
            七、领导能力。
            八、决策能力。